Državna naknada nakon poroda ne ovisi o zaposlenju majke. Stoga mnoge zanima je li moguće raditi na rodiljnom dopustu i dalje primati novac koji im pripada. To nije zabranjeno ako je sve učinjeno ispravno. Radno zakonodavstvo dopušta vam da, dok ste na rodiljnom dopustu, zaradite novac kod kuće ili ostanete u poduzeću nekoliko sati.
Je li dopušteno nastaviti raditi nakon poroda?
Riječ je isključivo o zapošljavanju koje osigurava službenu plaću. U takvoj situaciji nije bitno je li žena na postporođajnom dopustu. Stoga samo trebate pažljivo učiniti sve kako ne biste prekršili zakon. Pojam "porodiljni dopust" obično se shvaća kao određeni skup definicija:
- izdano odsustvo za rađanje djeteta i potom porođaj;
- sljedeće plaćeno razdoblje skrbi nakon rođenja djeteta (traje 1,5 godina);
- dozvoljen boravak kod kuće do navršene treće godine života djeteta.
Svaka od ovih faza uključuje vlastita ograničenja u pogledu zapošljavanja.
Duljina radnog vremena na rodiljnom dopustu
Koliko sati smijete raditi?
Raspored rada formira se uzimajući u obzir obostranu korist za poslodavca i ženu. Opcije: skraćeno radno vrijeme, smanjeni tjedni učinak, neka kombinacija ovih rasporeda. Za rad od kuće, bilo koji način.
Budući da će nakon poroda majka koja želi raditi moći istovremeno primati plaću i beneficije, potrebno je iz potonjeg uplatiti Fond socijalnog osiguranja, izbjegavajući zlouporabe. Kada se smanjuje vrijeme provedeno u poduzeću, treba biti toliko slobodnih sati da budu dovoljni za bebu. U suprotnom, socijalno osiguranje ima pravo odbiti isplatu novca.
Kolika je plaća za rad na rodiljnom dopustu?
Koliko platiti
Nakon što smo shvatili je li moguće raditi na porodiljnom dopustu, saznat ćemo koliko je novca dopušteno primiti. Ako je sustav nagrađivanja tvrtke po satu, tada će žena dobiti novac proporcionalno vremenu usluge. Ali radnicima po komadu dodjeljuju se materijalne nagrade za količinu obavljenog posla. Za kućni rad, žena koja je nedavno rodila dobiva isti iznos kao i obično ako je zauzeta cijeli dan. Inače – samo za stvarno potrošeno vrijeme.
Rad na porodiljnom dopustu dopušten je ako poštujete zakonske propise, ispravno popunite potrebne dokumente i uredno plaćate.