Kako pronaći dobru dadilju za dijete

Kako odabrati dadilju, čemu vjerovati – preporukama ili intuiciji, kako postići jednoglasnost u pitanjima odgoja i brige o djetetu, treba li tu suradnju formalizirati i na koje probleme možete naići.

Kome možete vjerovati da će čuvati vaše dijete?

Prije ili kasnije, gotovo svaka obitelj se susreće s pitanjem: kome ostaviti dijete dok su roditelji odsutni? Nije važno koji je razlog – da mama mora ići na posao, treba slobodno vrijeme za druge hitne stvari ili roditelji samo ponekad moraju biti sami. Svaki od ovih razloga je dovoljno težak da razmislite o pronalaženju pomoćnika u važnoj stvari odgoja i brige o djetetu.Može biti nekoliko opcija:

• baka koja ne radi i spremna se posvetiti unuku ili unucima;
• djevojka ili obiteljski prijatelj koji pristane povremeno čuvati dijete;
• profesionalna dadilja ili dadilja koja živi u kući.

Za većinu ljudi koji su odrasli u našoj zemlji, baka ostaje najbolje, poznato i praktično rješenje problema. I naravno, najčešće je ovo doista pouzdan pomoćnik kojem možete vjerovati sa svojim djetetom. Međutim, baka ne može uvijek priuštiti dovoljno vremena posvetiti svom unuku ili unuci.

Zamoliti prijatelja da čuva vaše dijete može pokvariti vezu, pogotovo kada je u pitanju plaćeno čuvanje djeteta. Pozivanje dadilje, barem na nekoliko sati tjedno, roditeljima rješava mnoge probleme.

Potrebno je odmah identificirati nekoliko važnih točaka za sebe koje će vam pomoći u odabiru dadilje.

Osobne kvalitete dadilje

Morate imati dobru ideju koga biste voljeli imati uz svoje dijete nekoliko sati dnevno.

1. Iskusna žena. Možda će vam biti ugodnije ako uz vaše dijete bude žena koja je odgojila svoje unuke i koja vašem djetetu može pružiti toplinu i brigu prave bake.
2. Student. Možda vam je bliža mlada aktivna žena koja će se rado igrati sa svojim djetetom u dvorištu i neće se umoriti ljuljajući ga u naručju u slučaju bolesti.
3. Učitelj ili liječnik. Druga mogućnost je odabrati naprednog mladog učitelja koji je sposoban raditi s djetetom u ranom razvoju po Montessori ili Domanovoj metodi.
4. Dvojezična dadilja. U nekim obiteljima postoji potreba za pronalaženjem dvojezične dadilje, posebno ako su mama i tata izvorni govornici različitih jezika. U pravilu se u takvim obiteljima djeca od rođenja navikavaju podjednako dobro prepoznavati dvojezični govor, a kada počnu govoriti, lako prelaze s jednog jezika na drugi. U ovom slučaju dvojezična dadilja je jednostavno neophodna, a pronaći takvu kandidatkinju trenutno nije problem. U svakom slučaju, morate odlučiti o ovom pitanju unaprijed, prije nego što počnete intervjuirati kandidate za ulogu dadilje.

Pogledi na odgoj djece

Vrlo je važno da se vaši i dadiljini pogledi na odgoj i komunikaciju s djecom poklapaju. Da biste to učinili, trebate skicirati popis pitanja za intervju. Dadilji možete predstaviti nekoliko situacija vezanih uz djetetovo ponašanje i zamoliti je da kaže kako bi na njih reagirala.

• Na primjer, sukob u pješčaniku s drugom djecom: vašem djetetu su oduzeli lopatu, ono plače, ali mu lopatu ne vraćaju. Što će dadilja učiniti u takvoj situaciji? Što bi ti napravio?
• Dijete kategorički odbija jesti juhu za ručak ili kašu za doručak: pljuje, pretvara se da povraća i prevrće tanjur s hranom. Hoće li dadilja inzistirati da pojede porciju, ostaviti dijete na miru ili mu pokušati odvući pažnju igricama?
• Koliko puta dnevno dadilja planira šetati s djetetom i koliko će šetnje trajati? Hoće li izaći van s bebom po slaboj kiši? Neke majke inzistiraju na tome, pa je bolje razgovarati o takvim pitanjima unaprijed.
• Koje metode kažnjavanja dadilja planira koristiti protiv vašeg nestašnog djeteta, ako uopće?

Nemoguće je unaprijed raspraviti sve situacije, ali nakon razgovora s kandidatom barem o nekima od njih, općenito ćete shvatiti koliko se vaše ideje o odgoju djece poklapaju. Možda će to u budućnosti spasiti vašu obitelj od nepotrebnih sukoba.

Preporuke ili intuicija?

• Kada tražite dadilju, možete odmah naznačiti svoju želju da se upoznate s recenzijama kandidata u prethodnim obiteljima. U idealnom slučaju, preporuka bi trebala sadržavati broj telefona ili adresu e-pošte prethodnih poslodavaca.
• Tako ćete imati priliku kontaktirati ih, razjasniti razlog zašto je dadilja prestala raditi za njihovu obitelj i pitati ih o njezinom karakteru. Savjesni kandidati obično su spremni dati takve preporuke potencijalnim poslodavcima, no nekima to može predstavljati problem.
• U tako važnoj stvari kao što je odabir dadilje za vaše voljeno dijete, čudno, vaša intuicija je vrlo važna. Uostalom, samo vi poznajete svoje dijete kao nitko drugi, samo vi možete osjetiti hoće li mu biti ugodno s tim kandidatom. Ako vam instinkt govori da će ova žena biti idealna dadilja za vaše dijete, možete čak i zatvoriti oči na neke nijanse, djelomično ili potpuno vjerujući svojoj intuiciji.

Odaberete li dadilju preko agencije, sigurno ćete znati da se radi o provjerenoj i obučenoj osobi: takve tvrtke imaju svoju školu za dadilje.

Iskoristite probni dan

Ako je već intervjuirano nekoliko osoba, nema više energije i vremena za daljnji odabir, ali konačna odluka nije donesena, možete pozvati kandidate da provedu probni dan s vama i vašim djetetom (to ne mora biti cijeli radni dan odjednom – najvjerojatnije ćete imati dovoljno i nekoliko sati da shvatite je li ova dadilja prava stvar za vas).

Pozovite kandidata za dadilju da prošeće s vama i djetetom, nahrani bebu i igra se s njegovim omiljenim igračkama. Tako ćete odmah vidjeti hoće li vaš sin ili kći s njom kontaktirati, je li kandidatkinja dovoljno strpljiva i susretljiva te hoćete li s njom lako pronaći zajednički jezik.

Kako formalizirati suradnju s dadiljom

Kada je dug i težak put pronalaska dadilje već završen, postavlja se sljedeće, ne manje važno pitanje: kako formalizirati radni odnos s njom?

1. Usmeni dogovor. Najnepouzdanija opcija za prijavu radnog odnosa i za vas i za dadilju. U ovom slučaju, svi će se morati osloniti samo na pristojnost jedni drugih. Plaćanje godišnjeg odmora i bolovanja ovisit će samo o dobroj volji poslodavca, no u slučaju nepredviđenih okolnosti dadilja neće snositi nikakvu odgovornost prema obitelji za koju radi. Ako se odlučite za usmeni dogovor, svakako napravite barem fotokopiju dadiljine putovnice.
2. Ugovor o radu. Sklapanje ugovora o radu nije najlakša opcija za formaliziranje odnosa s domaćim osobljem, ali možda najciviliziranija i najsigurnija za sve strane. Ovaj dokument detaljno opisuje uvjete rada dadilje, broj radnih sati tjedno i njezine obveze. Ako je dostupna, dadilja ima pravo na plaćeni godišnji odmor i bolovanje. Poslodavačka obitelj može prijevremeno raskinuti ugovor ako primljeni radnik ne ispunjava uvjete navedene u njemu. Poteškoća je u tome što se takav ugovor mora registrirati u lokalnoj upravi (gradskoj upravi ili županijskoj upravi), a nakon toga će poslodavac morati plaćati potrebne mjesečne doprinose za osiguranje za dadilju.
3. Ugovor o pružanju plaćenih usluga ili građanski ugovor. Ova opcija je manje složena od ugovora o radu, ali pouzdanija od usmenog dogovora. Ne treba ga registrirati, a porezne olakšice po njegovom sklapanju izvršit će sama dadilja. Odmor i bolovanje se u ovom slučaju ne plaćaju.
4. Patent za dadilju iz jedne od zemalja ZND-a. Dadilje koje dolaze iz zemalja s kojima Rusija ima bezvizni režim moraju podnijeti zahtjev za patent koji im omogućuje da rade u obiteljima kao kućno osoblje. Trošak patenta varira ovisno o regiji – od 2000 do 4000 rubalja; možete ga provjeriti kod lokalnih vlasti Federalne službe za migracije. Ovaj dokument se izdaje na rok od 1 do 3 mjeseca, zatim se produljuje, ali ne više od 12 mjeseci, nakon čega je potrebno ishoditi novi. Kod sklapanja ugovora o radu sa stranom dadiljom potreban je patent za odbijanje premija osiguranja.
5. Privremena prijava u mjestu boravka. Ako dadilja živi s obitelji, tada će joj, uz sve ostale dokumente, trebati privremena prijava u mjestu boravka. Inače, za nepoštivanje relevantnih zakonskih zahtjeva, Zakonik Ruske Federacije predviđa novčane kazne i za neregistriranu osobu i za vlasnika nekretnine koji mu je dopustio da živi bez službene registracije. Kazna se kreće od 2000 do 7000 rubalja. ovisno o regiji Ruske Federacije.
6. Medicinska knjiga. Medicinski karton vrlo je važan dokument za kućno osoblje, a posebno za dadilju koja će biti u bliskom kontaktu s vašim najvrjednijim blagom. Ovo je jamstvo sigurnosti roditelja i djeteta, pa se ne može zanemariti.

Također je izuzetno važno dogovoriti se da ako je dadilja prehlađena, ne bi trebala dolaziti na posao, au tom slučaju morate je uporno zamoliti da upozori na takve situacije što je ranije moguće, te organizirati priliku za pozivanje drugi kandidat jednokratno. Ako je dijete prehlađeno, morate o tome obavijestiti dadilju kako bi mogla koristiti medicinske maske i brinuti se o svom zdravlju.

Plaćanje dadilje

1. Plaćanje rada dadilje obično se odvija dnevno ili mjesečno, ovisno o dogovoru. Nekima je zgodnije to raditi svaki tjedan, drugima je potreban predujam sredinom mjeseca.

2. Plaćanje dodatnih, prekovremenih sati (noću, vikendom i praznicima) obično se odvija u dvostrukom iznosu, osim ako nema drugih osobnih dogovora. Također je bolje o tome razgovarati s dadiljom unaprijed kako biste izbjegli neugodna iznenađenja kasnije.

3. Kad dadilja s obitelji ide na godišnji odmor, prima istu plaću kao i u normalno vrijeme, uz zadržavanje prava na osobne slobodne dane. Kod rada sedam dana u tjednu plaćanje se posebno dogovara. O samom pitanju zajedničkog odmora također treba unaprijed razgovarati: može se dogoditi da se dadilja, na primjer, boji letjeti avionom, ili nema putovnicu, ili je nagla promjena klime kontraindicirana za nju. Ako planirate sa sobom na odmor povesti dadilju, svakako razjasnite ove točke tijekom razgovora. Ako obitelj ide na odmor bez dadilje, potrebno je s njom unaprijed dogovoriti datume odmora i postupak obračuna plaće za vrijeme njezine prisilne neaktivnosti. Najčešće je godišnji odmor dadilje 4 tjedna i plaća se u cijelosti ili u iznosu od 50% plaće. O ovom pitanju svaka obitelj odlučuje pojedinačno, osim ako nije sklopljen ugovor o radu.

Pravila za komunikaciju s dadiljom

Ključ dugog i dobrog odnosa s dadiljom je poštivanje osobnih granica. Vrlo je važno shvatiti da to nije vaša djevojka ili bliski rođak, već zaposlenik s kojim je potrebna određena distanca.

• Nema potrebe posvetiti dadilju nijansama vaših unutarobiteljskih sukoba i odnosa. Ali ako se iznenada dogodilo da je svjedočila neugodnoj situaciji, uopće nije potrebno, na primjer, razgovarati s njom o detaljima: ovo je vaš osobni život, a osoblje kuće nema nikakve veze s tim, čak i unatoč činjenici da da su često u kući češće od vas samih.
• Istodobno, bilo bi pogrešno potpuno se distancirati od dadilje, jer bi dijete trebalo vidjeti da majka vjeruje ovoj još uvijek nepoznatoj teti, koja tako neobično miriše i neprestano se smiješi. Stoga je komunikacija s dadiljom, naravno, neophodna: možete razgovarati o djetetu, njegovim uspjesima, o nekim općim temama, ali bez razgovora o vlastitim obiteljskim problemima. Ova ravnoteža u komunikaciji je vrlo važna, može se nazvati “uljudnošću bez familijarnosti”.
• Hrana za dadilju. Ovo se pitanje rješava pojedinačno u svakoj obitelji. Ponekad dadilje donesu hranu za sebe od kuće, ponekad jedu s djetetom “na poslu”. U drugom slučaju, bilo bi dobro razjasniti njezine ukusne preferencije i malo prilagoditi košaricu s namirnicama uzimajući u obzir novu osobu u vašem domu. Ako dadilja jede ono što nosi sa sobom, tada morate unaprijed razgovarati o pitanju čaja, kave i laganih zalogaja: možete razmisliti o njihovom setu (voće, kolačići, čaj) i povremeno ga nadopuniti.
• Čestitati praznike dadilji smatra se dobrim tonom. Po vašem nahođenju, to može biti bombonijera za 8. ožujka ili mali bonus u koverti za vaš rođendan. Kada s dadiljom uspostavite dobar odnos pun povjerenja, možete je bez oklijevanja izravno pitati što bi više voljela kao dar – mali novčani bonus ili ugodno iznenađenje. Ako je dijete već u dobi kada može sam nacrtati sliku ili napraviti jednostavan zanat, pozovite ga da vlastitim rukama pripremi dar za dadilju – takva čestitka nikoga neće ostaviti ravnodušnim.

Dodatne obveze dadilje

O svim dodatnim odgovornostima i potencijalnim zahtjevima s vaše strane potrebno je unaprijed razgovarati. Odgovornosti dadilje obično uključuju:

• hodati s djetetom, pratiti ga u ustanove za brigu o djeci;
• čišćenje igračaka zajedno sa svojim štićenikom ili umjesto njega, ako je još uvijek vrlo mali;
• pripremanje ili zagrijavanje hrane za bebu (ovisi o preferencijama svake pojedine obitelji);
• vođenje nastave s djetetom;
• održavanje čistoće dječje sobe.

Ako je potrebno, možete zamoliti dadilju da kupi nešto u dućanu na povratku iz šetnje, ili upaliti perilicu rublja i izbaciti rublje, ili obaviti neke druge sitne dodatne poslove, ali ne zaboravite da se to ne odnosi svojim izravnim odgovornostima i ne bi ih trebala obavljati. Ne biste trebali pretjerati s takvim malim zahtjevima, kako ne biste preopteretili dadilju i ne odvratili njezinu pozornost od glavne brige – vašeg djeteta.

Mogu li se sigurnosne kamere koristiti za nadzor dadilje?

Naravno, nemoguće je sve predvidjeti. Čak i ako imate povjerenja u svoju dadilju, neugodna iznenađenja se mogu dogoditi. I to ne zato što nešto niste provjerili, već zato što svi ljudi mogu pogriješiti.

Kod svake dadilje dijete može dobiti kvrgu na čelu padom na pod ili slomiti koljeno neuspješnim spuštanjem niz tobogan.

Ekstremne mjere kao što je postavljanje sigurnosnih kamera najbolje je izbjegavati bez uvjerljivih razloga. Oni vam neće pomoći da uspostavite odnos povjerenja s dadiljom, već će, naprotiv, pomoći u stvaranju napete atmosfere u obitelji, što neće koristiti djetetu.

• Prema zakonu, potrebno je upozoriti osobu da se u ovom prostoru snima video, ali na sudu se takvi video materijali prihvaćaju kao dokaz.
• Naravno, ako sumnjate da se dadilja neprimjereno ponaša prema djetetu, bolje ju je odmah otpustiti, čak i ako niste posve sigurni. Nažalost, ponekad se dogodi da se takve sumnje pokažu točnima.

Što se tiče korištenja video kamera, ovo je teška odluka ako stvarno cijenite svoju dadilju, ali također ne možete zanemariti svoje sumnje.

Emocionalna vezanost djeteta za dadilju

Pojava dadilje u obitelji može ne samo olakšati život svima, već i unijeti neke poteškoće u njega, a o tome se ne može šutjeti. Ponekad se djeca toliko emocionalno vežu za dadilju da ispadnu bijes kad se rastanu s njom. Majke često bolno reagiraju na takve emocionalne ispade.

Ova situacija može dovesti do otkaza dadilje i traženja nove, što će neminovno uzrokovati ozljedu djeteta.

• Da biste to izbjegli, uopće nije potrebno napustiti posao i istisnuti figuru dadilje iz djetetova života. Dovoljno je poboljšati kvalitetu komunikacije s bebom. Odnosno, ta tri sata navečer kada je mama kod kuće, najbolje je posvetiti što više djetetu: pričati mu bajke dok priprema večeru, igrati se s njegovim omiljenim igračkama umjesto da gleda omiljenu TV seriju, pjevanje pjesme prije spavanja. Kada vaše dijete osjeti da od majke dobiva jednako, ako ne i više pažnje nego od dadilje, njegova će se emocionalna ovisnost smanjiti.
• Ako dijete kategorički ne želi provoditi vrijeme s dadiljom, ako svaki put kad napusti majku plače, onda ima smisla uzeti slobodan dan i provesti nekoliko dana s dadiljom i bebom kod kuće. Dijete će vidjeti da ta teta ne zamjenjuje njezinu majku, koja joj vjeruje, da mogu biti zajedno i, najvjerojatnije, lakše će se naviknuti na nju. Ovo je opcija postupne prilagodbe za posebno osjetljivu djecu. Ali ako on ne pomogne, onda biste trebali razmisliti o promjeni dadilje. Možda je djetetu iz nekog razloga neugodno biti u njenoj blizini i malo je vjerojatno da će se išta moći promijeniti.

Potencijalni problemi

Tijekom odgoja djeteta zajedno s dadiljom mogu se dogoditi razna ugodna i ne baš ugodna iznenađenja na koja trebate znati kako reagirati, npr. ponašanje vaše dadilje uvelike se razlikuje od onoga što ste očekivali prilikom zapošljavanja nju:

• u šetnji razgovara na telefon umjesto da gleda vaše vrpoljenje;
• ne hranite dijete onim što ste ostavili za ručak, već hranom koja je zabranjena u vašoj kući;
• umjesto obrazovnih aktivnosti, pali crtiće i pušta svog učenika da se igra na telefonu;
• ako je dadilja starija od vaših roditelja, možda se previše zaštitnički ponaša prema vama, omalovažavajući vaš autoritet; ovo ponašanje je teško ispraviti, ali ipak vrijedi razgovarati s njom o trenutnoj situaciji;
• Odgaja vašeg sina ili kćer, kažnjava ga, daje mu smjernice ponašanja. Odgoj je funkcija roditelja. Posebno je neugodno ako se dijete srame, povisuju na njega ton i usađuju mu stavove koji nisu prihvaćeni u vašoj obitelji;
• obraća malo pažnje na dijete zbog gledanja TV-a, koji se može uključiti čak i ako se protivite;
• ide svojim poslom dok šeta s djetetom, poziva strance u stan, povjerava svoje dijete drugim ljudima (čak i svojim rođacima, kao što se često događa);
• konačno, dadilja se ponaša previše nježno, ne može utjecati na dijete, on je ne sluša – i kao rezultat toga ne ide spavati na vrijeme, itd.;
• kašnjenje – od samog početka važno je jasno dogovoriti da se ne smije kasniti na posao i potrebno je unaprijed upozoriti na nadolazeća putovanja, a posebno na godišnji odmor. Jedan od najčešćih problema vezan je za neobaveznost predstavnika ove profesije. No zapamtite da ista odgovornost leži i na vama kao poslodavcu.

Može biti još mnogo „ili“, ali važno je razumjeti da u nekim slučajevima problem možete riješiti tako da razgovarate s dadiljom i jasno joj kažete svoj stav o svakom pitanju.

Ali postoje i drugi slučajevi kada je jedini izlaz iz trenutne situacije otkaz. Ako imate ugovor o radu, dužni ste o tome obavijestiti dadilju 2 tjedna unaprijed. U slučaju usmenih dogovora u svakoj obitelji, ovo se pitanje rješava pojedinačno.

No, bez obzira na razlog otpuštanja, ne zaboravite da dijete mora biti pripremljeno za ovaj događaj; trebate razgovarati s njim o tome da dadilja više neće dolaziti k njemu iz nekog razloga, ali će on moći npr. , nazvati Nazovi je na telefon ako joj stvarno nedostaješ. Vrlo je važno da vašem sinu ili kćeri proces rastanka s dadiljom bude što bezbolniji.

Nadamo se da ćete pronaći najbolju dadilju za svoju bebu!